Mail : /
 Téléphone : /

 Adresse : Château de la Verrerie BP69
 Code postal : 71206
 Ville : Le Creusot cedex

 Site internet : www.lacommunaute.fr

Chargée de mission :
 Nom et prénom : MOREAU Fiorina
 Services : Service politique de la Ville -Insertion
 Mail :fiorina.moreau@lacommunaute.fr
 Téléphone : 03 85 77 51 90

La collectivité :
 Nombre d’habitants sur le territoire : 93 990 habitants


 Budget annuel consacré à l’ESS : environ 400 000€ sur l’insertion


 Présentation de la collectivité :
Constituée volontairement en 1970, la Communauté urbaine Creusot Montceau regroupe 19 communes et 93 990 habitants. Première agglomération de Saône-et-Loire et deuxième de Bourgogne, elle jouit du climat modéré et de la douceur de vivre propres à cette région.

La nature y est omniprésente : 75% de sa superficie sont constitués de verdure, égayée par 25 lacs et étangs et traversée par le canal du Centre.

Les bons produits de l’agriculture régionale qui a su préserver sa qualité, la gastronomie bourguignonne dont la réputation n’est plus à faire, les grands vins mais aussi les petits crus de propriétaires, les fermes médiévales mais aussi le merveilleux patrimoine religieux roman, la beauté des paysages. la Communauté urbaine offre à proximité toutes ces richesses.

Mais la Communauté, ce sont aussi des villes qui ont su conserver la convivialité et la chaleur de leur culture ouvrière tout en s’ouvrant à la modernité. Villes et villages offrent des ambiances diverses, de la plus urbaine à la plus rurale.

On y vit comme on le souhaite, en ville ou à la campagne, tout en bénéficiant des nombreux services publics qui irriguent la Communauté, des transports urbains en passant par les deux hôpitaux, de ses équipements culturels (dont une Scène nationale), de ses installations sportives et de loisirs (2 golfs, des bases nautiques, 4 piscines, 1 aérodrome, 255 hectares de parcs, 100km de sentiers balisés.).

Vivante, la Communauté est aussi animée. De nombreux événements rythment l’année, qu’ils soient culturels (Festival national de blues ; Tango, swing et bretelles.), sportifs (concours national hippique, championnat de France d’aviron, courses cyclistes.) ou encore à caractère économique (Festival du film d’entreprise).

Enfin, elle recèle des trésors patrimoniaux et touristiques, comme le château de la Verrerie, ancienne cristallerie royale, l’Ecomusée, le 1er créé en France, le petit train à l’ancienne, la luge d’été, la piste de karting, 4 musées, l’église du Prieuré, avec sa nef unique, les balades au fil de l’eau sur ou le long du canal du Centre.


 Programme d’intervention dans le champ de l’ESS :
 Subventions de différents dispositifs et association de l’ESS :
Depuis sa prise de compétence insertion en 1999, la Communauté Creusot Montceau s’est fixée comme objectif de renforcer l’efficacité du dispositif ‘Emploi – Insertion’ pour les personnes en difficulté et a fait de l’insertion un enjeu important pour son territoire, qui se traduit par un engagement fort (environ 400 000 €) auprès des structures et ou dispositifs d’insertion.

 Travail de réorganisation du champ de l’insertion sur 2010 et 2011 :
Dans le cadre de la réécriture de ses politiques publiques, la Communauté Creusot Montceau a initié une réflexion autour de sa compétence « insertion », compétence déléguée, partagée sur certains champs avec les communes. Pour la collectivité, celle-ci doit être appréhendée comme un outil de régulation sur le territoire, permettant une harmonisation, une cohérence des interventions de l’ensemble des structures dites communautaires, mais également une lisibilité des différents dispositifs existants.

 Mise en place de marchés d’insertion et de qualification professionnelle :
Dans la recherche de partenariat différent avec les Régie de Quartier de la CCM, des marchés Art.30 ont été mis en place. Ils permettent :
- D’une part accompagner des personnes confrontées à des problèmes sociaux à retrouver une stabilité personnelle et un statut social propres à favoriser leur réinsertion professionnelle,
- D’autre part, accompagner vers des emplois durables des personnes ayant acquis des compétences professionnelles.
Cette démarche s’articule autour de projets professionnels précis qui font l’objet de prestations d’appui, d’accompagnement à l’emploi ainsi que d’actions de formation et d’évaluation.